Изменения в психиатрическом освидетельствовании работников

С 1 марта 2026 года вступят в силу новые правила, касающиеся обязательного психиатрического освидетельствования работников, согласно информации, предоставленной Администрацией МО Курчатов. Это освидетельствование представляет собой специальный медицинский осмотр, который проводит комиссия врачей-психиатров, чтобы определить, способен ли работник по состоянию психического здоровья выполнять определенные виды работ.

Требование о прохождении психиатрической комиссии установлено статьей 213 и частью 8 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации. Подробный порядок организации этого процесса был утвержден приказом Минздрава России от 20 мая 2022 года, номер 342н, который действует до 1 сентября 2028 года.

Закон четко определяет перечень должностей и видов работ, для которых требуется обязательное психиатрическое освидетельствование. Всего таких видов работ насчитывается 17, они перечислены в приложении №2 к указанному приказу Минздрава.

Основные изменения, которые вступят в силу с 2026 года, касаются как порядка проведения освидетельствования, так и перечня работ, при выполнении которых требуется прохождение медосмотров. В частности, новшества включают:

  • Состав комиссии: теперь это исключительно комиссия врачей-психиатров, что исключает возможность принятия решений врачами других специальностей и повышает качество диагностики.
  • Обязанности работодателя: работодатель теперь обязан направлять работников на освидетельствование при выявлении признаков психических расстройств. Это касается как предварительного, так и периодического медосмотра.
  • Исключение для работников с доступом к гостайне: обязательное психиатрическое освидетельствование больше не требуется для работников, имеющих доступ к государственной тайне.

Также изменена периодичность проведения освидетельствования: работники больше не будут обязаны проходить повторное освидетельствование каждые 5 лет. Исключение составляют случаи, когда врач-психиатр на обычном медосмотре выявляет признаки психического расстройства. В таких ситуациях работодатель обязан выдать направление на внеочередное психиатрическое освидетельствование.

Таким образом, предстоящие изменения в порядке обязательного медицинского освидетельствования направлены на улучшение качества диагностики и защиту прав работников, обеспечивая более строгий контроль за состоянием их психического здоровья.

С 1 марта 2026 года вступят в силу новые правила, касающиеся обязательного психиатрического освидетельствования работников, согласно информации, предоставленной Администрацией МО Курчатов. Это...
Опубликовано:
Реклама